Over RID

Ieder kind heeft eigen talenten en dromen. Je vol zelfvertrouwen ontplooien, dat gunnen wij iedereen. Vaardigheid in lezen, spellen en rekenen geeft je een vliegende start. Wij helpen met extra taal- en rekenkracht. Zo maken wij samen de weg vrij voor talent. 

Elke dag bouwen wij samen aan een krachtige taal- en rekenontwikkeling. Wij kijken door de ogen van het kind en bundelen krachten met ouders, school en gemeente. Wij vertalen wetenschappelijke expertise naar effectieve ondersteuning en vernieuwing in de praktijk. 

Met ruim 350 gedreven RID’ers, verdeeld over 15 teams, helpen wij kinderen door heel Nederland. De collega’s op het stafkantoor in Arnhem faciliteren deze teams zo goed mogelijk, zodat iedereen zich maximaal kan richten op het geven van excellente onderwijsondersteuning en zorg. Wij zijn trots op de kennis en ervaring binnen onze organisatie en delen deze graag. Dit doen wij als collega’s onderling én met alle partners rondom het kind, alleen samen maken wij de meeste impact.   

Mensgericht, toonaangevend, optimistisch en verbindend: deze vier kernwaarden zijn het anker voor de manier waarop wij (samen)werken, communiceren en beslissingen nemen. Onze organisatie kenmerkt zich door een sterke binding tussen collega's en teams. Een werkomgeving waar je verantwoordelijkheid krijgt en het veilig voelt initiatief te nemen. Waar betrokken collega’s zich iedere dag opnieuw inzetten om kinderen te laten groeien. Intern maken wij ook graag de weg vrij voor talent. Wij blijven voortdurend leren, ontwikkelen en innoveren. Samen kijken wij hoe jij je talenten en expertise optimaal kunt ontplooien.  

Wij ondersteunen steeds meer kinderen en scholen. Daarom zoeken wij nieuwe collega’s om ons team te versterken.

Wat ga je doen?

• Je bent eindverantwoordelijk voor de planning van cliënttrajecten voor één of meerdere teams bij RID.

• Je hebt (telefonisch) contact met (ouders van) cliënten om afspraken in te plannen.

• Je draagt zorg voor een optimale (her)planning van afspraken bij (plotselinge) afwezigheid van cliënten en collega’s.

• Je signaleert eventuele knelpunten in de planning en bespreekt deze proactief met de leidinggevende van het betreffende team.

• Je denkt mee met de leidinggevenden van ‘jouw’ teams over bijvoorbeeld wachttijden en nieuw te openen locaties.

• Je maakt deel uit van het landelijke planningsteam van RID.
  
  

Wat bieden wij jou?

• Een baan waarin je op jouw eigen vakgebied écht van meerwaarde kunt zijn in de taal- en rekenontwikkeling van kinderen.

• Een afwisselende functie met een hoge mate van zelfstandigheid.

• De mogelijkheid om hybride te werken; volledig online of deels op een van onze vestigingen. We vinden het wel belangrijk dat je met enige regelmaat ook live kunt aansluiten bij jouw collega’s voor een bijeenkomst of overleg.

• Een grote groep gemotiveerde collega’s die voor elkaar klaar staan en waarbij je kunt rekenen op ondersteuning en overleg.

• Een dienstverband binnen ons eigen salarisgebouw, met een 38-urig fulltime dienstverband.

• Inschaling op basis van relevante werkervaring binnen schaal 4 min. € 2.753,- met uitloopschaal 5 max. € 4.160,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.

• Jouw werkdagen worden in het team in overleg en (waar mogelijk) op basis van voorkeur bepaald. Je startdatum bepalen we samen, maar wat ons betreft ben je per direct welkom.

• Wij bieden je in eerste instantie een tijdelijk contract aan voor 1 jaar i.v.m. vervanging van een collega. De mogelijkheid bestaat dat we daarna je alsnog meer kunnen aanbieden.

• Een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder: een reiskostenregeling, fietsleaseplan, thuiswerkvergoeding, een vitaliteitsplan, een flexibele verlofregeling en een werkgeversbijdrage voor pensioenpremie.

Wie zoeken wij?

• Een enthousiaste en gedreven collega, bij voorkeur met planningservaring in het onderwijs of de zorg met mbo-werk- en denkniveau.

• Je bent een aanpakker en denkt oplossingsgericht.

• Je bent in staat om overzicht te creëren en te behouden.

• Je beschikt over probleemoplossend vermogen.

• De urenverdeling wordt in overleg en op basis van jouw voorkeur binnen het team bepaald. Als het voor jou prettig uitkomt kun je bijvoorbeeld ook de 16 uur verdelen over 3 of 4 werkdagen. Het is voor ons daarbij belangrijk dat je op minimaal 1 dag om 7.30 kunt beginnen.

• Je bent stressbestendig, flexibel en goed in staat snel te schakelen.

• Je neemt initiatief en kunt knelpunten signaleren.

• Je hebt goede communicatieve vaardigheden, om intern en extern goed af te kunnen stemmen.

RID streeft als werkgever niet alleen naar gelijke kansen voor ieder kind, maar voor iedereen. Wij maken geen onderscheid in geslacht, geloof, sociale achtergrond, handicap, geaardheid of etniciteit. Wij vinden het belangrijk om van en mét elkaar te leren.

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Laat van je horen en solliciteer via de button. Je kunt je sollicitatie richten aan Lotte Steeg. Heb je nog aanvullende vragen? Mail dan naar Lotte (l.steeg@rid.nl) . Dan maken we een afspraak om deze telefonisch of via MS Teams te bespreken.